Présentation

Formation

Master of Science (MSc) en psychologie sociale, Université de Lausanne
Master of Public Administration (MPA), Institut de hautes études en administration publique (IDHEAP), Université de Lausanne
Certificat « Praticien Coach & Team », Transformance Pro, Lyon et Paris, France
Attestation didactique, HES-SO
Diverses formations en développement personnel
Brevet fédéral de professeur de sport de neige (ski de piste)

expérience professionnelle

Après une année comme chargé de recherche et neuf ans comme cadre à l’Etat de Vaud, puis deux ans comme adjoint scientifique à l’IDHEAP, j'ai été conseiller RH et chef du projet de la nouvelle politique du personnel de la Ville de Lausanne pendant sept ans.

Par la suite, j'ai été professeur en gestion des ressources humaines à la Haute École d’Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud (HEIG-VD), pendant plus de 17 ans, et à ce titre, consultant auprès de nombreuses organisations.

Depuis septembre 2022, je suis consultant indépendant en développement humain et organisationnel.

portrait

On reconnaît à François Gonin d’être :

Un innovateur du management participatif des performances collectives.
Un expert des ressources humaines, avec une excellente connaissance des organisations, en particulier publiques et parapubliques.
Un chef de projet humaniste, à l’écoute, qui garde le cap, pour qui ses interventions doivent « faire sens ».
Un chercheur pragmatique, qui établit les liens entre théorie et pratique.
Un homme de la collaboration dans la durée.

Un portrait :

Bauwens V. (2015). Tisseur de sens. Portrait de François Gonin. Revue HR-Today (6/2015)